「這廣告真是太有創意,不知不覺就看完~」、「福耳摩絲太有才,一定會跟他買房子」、「紫威格格居然穿越時空來面試,好不可思議」,近來網路上流傳著1支kuso的創意徵才影片,吸引網友瘋傳及留言,上線才短短1周,就創造超過32萬次的瀏覽。這是永慶近期推出的徵才影片,在永慶房產集團孫慶餘董事長的支持下,不僅持續創新人才培育制度,在招募手法也頻頻創意出招,顛覆一般房仲業給人的制式印象。

這支《大人物搶破頭應徵的工作》影片故事情節,主要在描述許多大家耳熟能詳的大人物,紛紛到同一家公司去面試,為獲得工作機會,無不使出渾身解數、展現自己最大優點,如:帶領三百壯士、重視團隊合作、秀出六塊肌的「斯巴達」戰士,有細膩觀察力的「福耳摩絲」,真誠熱情的「紫威格格」,及超自信「周心心」,逗趣劇情、經典的對白,吸引數千網友按讚/留言/分享。

穿越時空來到永慶面試的紫威格格,憑著真誠與熱情,獲得錄取。

永慶徵才影片超吸睛 一周創32萬次瀏覽

會推出如此有創意的徵才影片,永慶房產集團人資處李明宗協理表示:「主要原因在於,觀察到現在年輕求職者,處於一個資訊爆炸的時代,若沒有獨特的主題,難吸引他們目光。因此,永慶持續創新招募手法,以網路kuso影片、搭配社群擴散效應,吸引更多網路世代認識永慶的徵才優勢與企業文化。」

李明宗協理進一步表示:「繼今年初推出的《分歧者3.0》偽電影預告,創下300萬人次觀看後,7月份再推出《大人物搶破頭應徵的工作》,以詼諧趣味的手法,不僅傳遞企業特色,如:彈性工時8小時、提供前9個月保障月薪5萬元、協助新人達到百萬年薪等,更突顯了『永慶在找不一樣的你』,創意招募影片在一周內吸引了32萬人次的瀏覽,甚至年輕求職者履歷量也明顯提升,較前一周成長近2成。」

永慶不僅在招募手法上創新,吸引年輕人,在培育人才制度上也不斷翻轉房仲工作生態,讓新人安心學習、創造職涯成功,包含:彈性工時8小時、前9個月保障月薪5萬元、360小時教育訓練、學長姐帶領學習的師徒達人制度,還有團隊共戰的企業文化、工作制度遊戲化易上手等,無論求職者具備的特質是什麼、來自哪個產業,只要有追求成功的企圖心,永慶都歡迎加入。

新聞來源:自由時報電子報

http://market.ltn.com.tw/article/1246

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