由於同仁們的高度認同,永慶房屋拿下首屆「2018亞洲最佳企業雇主獎」,更是房仲唯...
由於同仁們的高度認同,永慶房屋拿下首屆「2018亞洲最佳企業雇主獎」,更是房仲唯一獲獎品牌。 永慶房屋/提供
 

永慶房屋日前在國際權威人力資源期刊《HR Asia雜誌》舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work For In Asia)頒獎晚會上,獲頒「亞洲最佳企業雇主獎」,成為台灣唯一獲獎的房仲品牌,「人才培育」獲得國際肯定。

永慶房屋總經理吳良治日前代表領獎時表示,永慶房屋不斷致力於打造「聰明工作、健康生活」、「彈性工作八小時」的幸福職場,持續推動「服務行動化、工時彈性化和制度遊戲化」,幫助同仁高效工作並降低工時,達到工作與生活平衡,同時,永慶房屋每年皆為員工舉辦籃球、壘球及羽球三大運動賽事,促進員工健康生活,因為公司深信「有快樂的員工,才會有滿意的客戶」。

《HR Asia雜誌》中的EIS評鑑報告中顯示,永慶房屋在各項指標的評鑑分數,不僅高於房產業平均值,即便不分產業別,也是在相對高分的位置,特別在「工作與生活平衡」及「員工認同度」兩項指標獲得高分,超越大多數的受評企業。

《HR Asia雜誌》進一步表示,「面對台灣房仲業的高工時現象,永慶房屋善用創新科技及企業優勢,成功推動彈性工作制度,讓員工能夠工作與生活平衡,令人印象深刻,也有助於產業的正向發展。」

這也是永慶房屋繼兩度榮獲教育部體育署「運動企業認證標章」、三度榮獲台北市政府勞動局「幸福企業獎」後,首度獲頒國際性獎項的肯定。

吳良治指出,「感謝《HR Asia雜誌》無論在爭取獎項的準備過程,甚或透過主辦單位的調查訪察,對我們而言都是一種檢視」。

吳良治進一步分析,從此次《HR Asia雜誌》針對永慶員工所做的問卷調查結果中發現,同仁對永慶房屋的認同度很高,不僅如此,同仁在工作上也感受到成就與榮譽,願意為公司及自己全力以赴,還有更多同仁願意介紹親朋好友來永慶工作,這些都充分展現永慶打造的「聰明工作、健康生活」的幸福職場是深獲同仁認同的;未來,公司將持續透過永慶三寶:「策略、系統、團隊」,幫助員工與永慶-共享成長」。

首次在台舉辦「亞洲最佳企業雇主獎」評鑑,共有上百家企業參與、近5,000名員工接受問卷調查,最終僅34家企業獲獎。

新聞來源:經濟日報

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