秋月看居家設計裝璜

人力銀行最新調查今年僅有約5成企業願意聘僱新鮮人，平均月薪約2.7萬元，

不過根據永慶房屋統計，永慶今年1~5月業績前10名的超級業務中，有3成是入行未滿3年、年齡未滿26歲的房仲新鮮人，

也就是說，平均每3個超業中，就有1人年齡不到26歲，平均月薪更勝醫藥衛生學門的畢業生，甚至經紀人最高月薪超過20萬元，已提前完成百萬年薪的人生目標。

根據教育部2月公布的「大專院校畢業生就業薪資報告」，在畢業人數前10大的學門科系中，工作3年後的平均月薪，以醫藥衛生學門的5.5萬為最高，而平均月薪倒數前3名的學門，則是設計、民生、社會服務和電算機等，平均月薪僅2.9-3.2萬。

永慶房產集團人資處協理李明宗指出，永慶房屋南京店店長林明承入行2.5年就晉升店長，在永慶前9個月保障月薪5萬元期間，林明承緊跟著店長和學長學習如何服務客戶，在教育訓練課程中，累積專業知識，不僅25歲就升任店長，年薪是同齡朋友的2.5倍、更早已突破百萬。

此外，入行不到2年的萬大店業務主任黃敏勝，經過第1年的專心學習後，今年逆勢爆發成長，1-5月的業績表現，已經是去年的2倍，更成為今年1-5月業績前10強中，最年輕的超業。

李明宗表示，對照「大專院校畢業生就業薪資報告」中前10個人數最多的畢業學門，永慶今年1-5月業績排名前20名績優經紀人中，5成來自人數最多的商學管理和工程學門，但也有超過3成是來自被認為平均月薪相對較低的民生和電算機學門。

李明宗表示，在台灣出口連15黑、GDP還在勉力保1的狀況下，年輕人與其盼望企業提高1000~2000元的起薪，更應該在進入職場的第一哩路，就選對產業、挑對職業，讓付出和薪資成正比，提早在職場上勝出。

(工商)